ATE Punta Alta rechazó la oferta realizada por el Departamento Ejecutivo de recomposición salarial del 4% para los meses de enero y febrero.
En el comunicado de rechazo a la propuesta de aumento salarial, comunican también una contrapropuesta, manifestando que «teniendo en cuenta que en forma continua y progresiva, venimos perdiendo nivel adquisitivo en nuestro salario, planteamos esta contrapropuesta en forma integral: aumento salarial del 6 % correspondiente a los meses mencionados (enero y febrero/25) y el aumento de la bonificación por función al 30% a realizarse de manera escalonada del 5%a partir del mes de mayo. Esto obedece a que será una mejora significativa sobre la franja de Trabajadores Municipales que menos cobran»